中國登封網訊 黨的十八屆五中全會指出，必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，教育教學內容和標準要符合社會的發(fā)展需求;教育教學過程和方法要符合學生的發(fā)展需求。宜賓工職校新一屆領導班子充分地認識到，職業(yè)教育一定要為產業(yè)服務，專業(yè)建設一定要與產業(yè)對接。教學質量是中職的核心，教學工作必須服務于社會的改革發(fā)展，服務于學生的終身發(fā)展，學校需要在辦學實力和人才培養(yǎng)的過程中，既要建立對外開放系統(tǒng)，不斷拓展社會服務功能，也要加強內部管理，強化執(zhí)行力度。

　　調整辦公室，服務于教學需要

　　改革第一步，就是調整辦公室位置，既服務于教學，也服務于學生。經過班子考察，班主任論證，決定把辦公室前移，更接近學生，方便教學。開學之初就把教務處、德育處、團委學生會、專業(yè)部長辦公室、教師辦公室全部移至教學樓，方便集中辦公，方便學生提問，方便教學研討，極大的增加了教學的服務功能。

　　調整專業(yè)部，實施二級管理

　　學?？茖W地將10個專業(yè)設置為計財專業(yè)部、汽車專業(yè)部、學前教育專業(yè)部、機電專業(yè)、食品及現(xiàn)代服務專業(yè)部，設置部長1名，兼職德育、教學干事2名，全面實施專業(yè)部二級管理。通過教代會明確了專業(yè)部的責、權、利，充分調動了專業(yè)部管理的積極性。

　　調整中層領導，強化管理功能

　　學校加強領導班子建設，突出了管理的科學化。學校新班子經過一學期的考察，針對每位中層干部業(yè)績和特長，揚長避短，把機構臃腫的進行裁員，把能力較強、用于擔當有責任心的同志提拔到領導崗位進行鍛煉。保衛(wèi)處、德育處主任對調、對教務處、德育處、總務處、招生就業(yè)處的副主任進行個別輪崗調整，使他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更有利于工作的開展。同時，根據學校各種需要，新提拔了毛穎紅同志擔任學校團委書記、鄭春蓮同志擔任德育處副主任、王賀壘同志擔任汽車專業(yè)部副部長。

　　突出校園文化，彰顯教育功能

　　學校對學校的宣傳、閱讀、教育進行整體包裝，新增加閱讀欄、報架欄12塊，有人民日報、中國教育報、中國青年報、四川日報、宜賓日報、教師報閱讀，有學校介紹、黨建工作、教育教學、德育工作、課程改革、教師風采、學生社團等。新做LED宣傳陣地2塊，學校新專題片《逐浪職教，揚帆起航》拍攝完成。在食堂張貼排隊、節(jié)約糧食等宣傳漫畫，在教學樓張貼成才典型學生和學科介紹、科學家介紹等。在電桿中增加對社會主義核心價值觀進行解讀的漫畫，草坪上增加愛護草坪、植物等的文明宣傳口號。