中國登封網(wǎng)訊 鐘達(dá)先同志堅持一崗雙責(zé)，既抓業(yè)務(wù)，也抓隊伍管理。為打造優(yōu)秀的專業(yè)化隊伍，每年組織舉辦具有實戰(zhàn)性和實效性的控申業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取模擬接待信訪人、模擬法庭辯論、案件匯報、邀請代表觀摩點(diǎn)評等方式，在實戰(zhàn)中提升控申檢察干警業(yè)務(wù)水平和接訪水平。

　　加大典型挖掘和宣傳力度。推出具有17年接訪經(jīng)驗的趙志松同志作為控申部門的先進(jìn)典型，其先進(jìn)事跡在檢察日報等媒體予以廣泛宣傳。

　　積極推動全市控申檢察人才庫建設(shè)，注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和辦案能手。目前全市控申系統(tǒng)已有全國刑事申訴人才庫人員5人，全市控申檢察業(yè)務(wù)專家3人，辦案能手和業(yè)務(wù)骨干60余人，形成了“處長帶頭、骨干主打、全員奮進(jìn)”的控申人才結(jié)構(gòu)，一支專業(yè)化、職業(yè)化的控申檢察隊伍已初步形成。