中國登封網(wǎng)訊 建筑行業(yè)是一個十分特殊的行業(yè)，工人每天平均的工作時間都在10小時以上，而對于是否有高溫補貼，對他們來說可能并不重要。和建筑工人一樣需要長時間在戶外作業(yè)的還有為了城市清潔而忙碌的環(huán)衛(wèi)工人，她的上衣被汗水濕透了一大半，邊上放著一大桶水，腰間掛著一個毛巾，時不時的拿起來擦擦額頭上的汗水。對于趙阿姨來說，“高溫補貼”離她有點遠。(7月17日中國廣播網(wǎng))

　　高溫補貼是企業(yè)為職工提供的在炎夏季節(jié)高溫條件下進行經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的補貼，它是企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康的保障。我國規(guī)定，用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣下生產(chǎn)勞動，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。

　　雖然有了高溫津貼的規(guī)定，但是規(guī)定落實得怎樣，百姓是否真正的得到了高溫津貼呢?有調(diào)查顯示烈日下最辛苦的露天作業(yè)的人員——建筑工人、快遞員、保潔員等許多人根本不知道或者拿不到高溫補助。

　　高溫補貼“口惠而實不至”，究其原因，主要在于其發(fā)放與否無“法”可依。發(fā)布的通知僅僅是一份指導(dǎo)性的文件，既非法律也不是法規(guī)，只是一份政策指導(dǎo)性文件。也只是對防暑降溫工作的基本原則和防暑降溫的技術(shù)措施、保健措施和組織措施做了大致的規(guī)定，針對的也只是冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè)。至于高溫補貼對如何發(fā)放、發(fā)放比例以及企業(yè)拒不發(fā)放如何處罰等問題更是只字未提。