中國登封網(wǎng)訊 6月初，四川省優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃第二期5個(gè)班共232名學(xué)員，分赴清華大學(xué)、北京大學(xué)、天津大學(xué)、國家行政學(xué)院和上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，開始為期45天的培訓(xùn)。(四川日報(bào)7月18日報(bào)道)

　　加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度，是我們黨著眼全局、面向未來提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，是事關(guān)黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的百年大計(jì)，也是我們黨始終保持和發(fā)展先進(jìn)性、提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位的重要舉措。那如何才能選拔出符合黨和國家需要，人民滿意的年輕干部呢?筆者認(rèn)為，“作風(fēng)過硬”是標(biāo)準(zhǔn)。

　　責(zé)任成就事業(yè)，作風(fēng)決定成敗。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。我黨歷來重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，原中央總書記胡錦濤總就強(qiáng)調(diào)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),要切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

　　在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，四川正處在工業(yè)化城鎮(zhèn)化的加速期、建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地的攻堅(jiān)期、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期。正是在這一關(guān)鍵時(shí)期，就更需要一大批優(yōu)秀的年輕干部快速成長，為四川科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展凝聚起強(qiáng)大活力。

　　不可否認(rèn)的是，由于受到一些消極腐朽思想及不良生活方式的沖擊和影響，一些年輕干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)生活作風(fēng)等方面也出現(xiàn)一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。如不思進(jìn)取、漠視群眾、虛報(bào)浮夸、陽奉陰違、獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私、貪圖享受、驕奢淫逸，等等。

　　這樣的作風(fēng)，必然脫離群眾，失去民心，這樣的干部，是不能成長為黨和人民所需要的好干部。這就需要我們進(jìn)一步加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，錘煉幾種過硬的作風(fēng)。

　　求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實(shí)際的效果、人民的利益，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作成績。

　　改革創(chuàng)新的作風(fēng)。改革創(chuàng)新是真抓實(shí)干的體現(xiàn)，更是求真務(wù)實(shí)的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。

　　攻堅(jiān)克難的作風(fēng)。工作，當(dāng)然會面臨各種各樣的困難，作為領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕苦畏難，要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開工作局面。

　　狠抓落實(shí)的作風(fēng)。事情總要一件一件去做，工作總要一項(xiàng)一項(xiàng)去抓。要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。