中國登封網(wǎng)訊 據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，美國華資餐館老板跟員工搶小費(fèi)的案例屢見不鮮，近日一家餐館再傳案例，雇主從員工獲得的小費(fèi)里扣除刷卡手續(xù)費(fèi)，引發(fā)雙方嫌隙，有意透過法律管道仲裁。

　　加州勞工法第351條(Labor Code Section 351)明文規(guī)定，雇主(Employer)、經(jīng)理以上職位(Agent)人員不得拿小費(fèi)，且以小費(fèi)扣抵薪資亦屬非法行為，顧客刷卡手續(xù)費(fèi)屬商業(yè)成本，不可從小費(fèi)扣除。

　　事件過程是該餐館其中一位員工，在與親友分享公司扣小費(fèi)抵手續(xù)費(fèi)規(guī)定時(shí)，方知道此舉觸法，遂通報(bào)其他同事討公道。這位拒絕曝光的員工表示，雖然錢不算多，但攸關(guān)個(gè)人權(quán)益，沒理由讓餐館占便宜，所以要拿回屬于自己的小費(fèi)。

　　類似案例在小區(qū)頻傳，兩年前羅蘭崗(Rowland Heights)某餐館，亦傳出雇主擅聘持觀光簽證的臺(tái)灣親戚，還把小費(fèi)拿來分大廚、經(jīng)理等人，導(dǎo)致雙方對(duì)簿公堂。

　　在東區(qū)經(jīng)營餐館的吳先生說，近年刷卡的顧客比率增加，有民眾排斥去只收現(xiàn)金的餐館消費(fèi)，迫使中餐館透過從小費(fèi)扣刷卡手續(xù)費(fèi)的方式?jīng)_銷成本。

　　他說，這是部分中餐館的潛規(guī)則，甚至有些新移民餐館業(yè)者對(duì)法律理解不清，誤以為屬常態(tài)，會(huì)自動(dòng)預(yù)扣手續(xù)費(fèi)再把小費(fèi)分出去。

　　勞工律師徐家鐳說，加州勞工法第351到355條規(guī)定，業(yè)主和管理職人員無權(quán)分小費(fèi)，除非取得“聯(lián)合小費(fèi)協(xié)議”，由員工授權(quán)雇主或經(jīng)理主管分配。若廚師、吧臺(tái)、清潔人員要分，也是要基于共同服務(wù)原則，由服務(wù)生或授權(quán)者斟酌分配。

　　小費(fèi)到底誰能分?律師伍雄杰說是參與提供服務(wù)者，包括送水酒的吧臺(tái)人員，清掃桌面、帶位的人，只要和顧客接觸過，均可列為收小費(fèi)的對(duì)象。不過，這不包括任管理職的經(jīng)理、老板。