中國登封網(wǎng)訊 據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,美國華資餐館老板跟員工搶小費(fèi)的案例屢見不鮮,近日一家餐館再傳案例,雇主從員工獲得的小費(fèi)里扣除刷卡手續(xù)費(fèi),引發(fā)雙方嫌隙,有意透過法律管道仲裁。
加州勞工法第351條(Labor Code Section 351)明文規(guī)定,雇主(Employer)、經(jīng)理以上職位(Agent)人員不得拿小費(fèi),且以小費(fèi)扣抵薪資亦屬非法行為,顧客刷卡手續(xù)費(fèi)屬商業(yè)成本,不可從小費(fèi)扣除。
事件過程是該餐館其中一位員工,在與親友分享公司扣小費(fèi)抵手續(xù)費(fèi)規(guī)定時(shí),方知道此舉觸法,遂通報(bào)其他同事討公道。這位拒絕曝光的員工表示,雖然錢不算多,但攸關(guān)個(gè)人權(quán)益,沒理由讓餐館占便宜,所以要拿回屬于自己的小費(fèi)。
類似案例在小區(qū)頻傳,兩年前羅蘭崗(Rowland Heights)某餐館,亦傳出雇主擅聘持觀光簽證的臺(tái)灣親戚,還把小費(fèi)拿來分大廚、經(jīng)理等人,導(dǎo)致雙方對(duì)簿公堂。
在東區(qū)經(jīng)營餐館的吳先生說,近年刷卡的顧客比率增加,有民眾排斥去只收現(xiàn)金的餐館消費(fèi),迫使中餐館透過從小費(fèi)扣刷卡手續(xù)費(fèi)的方式?jīng)_銷成本。
他說,這是部分中餐館的潛規(guī)則,甚至有些新移民餐館業(yè)者對(duì)法律理解不清,誤以為屬常態(tài),會(huì)自動(dòng)預(yù)扣手續(xù)費(fèi)再把小費(fèi)分出去。
勞工律師徐家鐳說,加州勞工法第351到355條規(guī)定,業(yè)主和管理職人員無權(quán)分小費(fèi),除非取得“聯(lián)合小費(fèi)協(xié)議”,由員工授權(quán)雇主或經(jīng)理主管分配。若廚師、吧臺(tái)、清潔人員要分,也是要基于共同服務(wù)原則,由服務(wù)生或授權(quán)者斟酌分配。
小費(fèi)到底誰能分?律師伍雄杰說是參與提供服務(wù)者,包括送水酒的吧臺(tái)人員,清掃桌面、帶位的人,只要和顧客接觸過,均可列為收小費(fèi)的對(duì)象。不過,這不包括任管理職的經(jīng)理、老板。