登封市君召鄉(xiāng)“五抓”提高工作效率
2016-02-26 11:23:34   來(lái)源:中國(guó)登封網(wǎng)   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

  中國(guó)登封網(wǎng)訊 登封市君召鄉(xiāng)五抓提高工作效率,一抓隊(duì)伍建設(shè)。完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行定職責(zé)、定目標(biāo)、定獎(jiǎng)懲的管理責(zé)任制,

  中國(guó)登封網(wǎng)訊 登封市君召鄉(xiāng)“五抓”提高工作效率,一抓隊(duì)伍建設(shè)。完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行定職責(zé)、定目標(biāo)、定獎(jiǎng)懲的管理責(zé)任制,通過(guò)組織形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)提高黨員干部的綜合素質(zhì),每月組織兩次中心組理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔奉公、勤政為民意識(shí)。

  二抓作風(fēng)建設(shè)。督促黨員干部轉(zhuǎn)變思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的作風(fēng),經(jīng)常深入基層,密切聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事,耐心聽取群眾意見和建議,接受群眾監(jiān)督,改善干群關(guān)系,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  三抓目標(biāo)管理。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到人。實(shí)行周督查、月考評(píng)、半年考核的督查制度,每周召開班子會(huì)時(shí),班子成員對(duì)上周的工作進(jìn)行匯報(bào)、分析,安排部署下周的工作,通過(guò)督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)分析解決問(wèn)題。

  四抓制度建設(shè)。有針對(duì)性地完善《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《考勤和請(qǐng)銷假制度》《黨員干部績(jī)效考核制度》《為群眾辦實(shí)事制度》《黨員聯(lián)系農(nóng)戶制度》《政府集中采購(gòu)制度》《首問(wèn)責(zé)任制》《來(lái)信來(lái)訪接待制度》等并抓好落實(shí),使廣大黨員干部有章可循。

  五抓獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,把獎(jiǎng)懲措施滲透到每一項(xiàng)工作中:對(duì)在招商引資方面做出突出貢獻(xiàn)的人員給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)大力發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè),在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成效突出的農(nóng)戶給予獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)機(jī)關(guān)干部每半年考評(píng)一次,分德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,根據(jù)考評(píng)分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

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