中國登封網(wǎng)訊 登封市工會做好“四個結(jié)合”當(dāng)好職工“娘家人”。登封市總工會結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，“四個結(jié)合”，努力當(dāng)好職工的娘家人。

　　一是將開展教育實踐活動與做好工會重點工作相結(jié)合。切實將工會干部在活動中激發(fā)的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的內(nèi)在動力，大力推進基層工會組織和會員發(fā)展建設(shè)、職工民主管理建設(shè)、職工幸福工程和工會自身建設(shè)等重點工作，不斷用工作實效、活動成果，推動基層工會工作再上新臺階。

　　二是將開展教育實踐活動與服務(wù)職工相結(jié)合。堅持重心下移、服務(wù)前移，大力服務(wù)全體職工為目標(biāo)，組織開展進網(wǎng)格、進企業(yè);聯(lián)系一線職工，聯(lián)系勞動模范;結(jié)對困難職工、結(jié)對農(nóng)民工;創(chuàng)建模范之家、創(chuàng)建品牌工會為主要內(nèi)容的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工“兩進、兩聯(lián)系、兩結(jié)對、兩創(chuàng)建”活動。

　　三是將開展教育實踐活動與創(chuàng)新工會工作相結(jié)合。針對全市各基層工會的實際情況，堅持以立足實際、與時俱進、開拓創(chuàng)新謀劃工會發(fā)展，各項部署、方案、計劃都要符合基層實際、符合職工需求、符合客觀規(guī)律，積極打造打造各具特色的工會品牌，把基層工會真正建設(shè)成為職工依賴的“職工之家”。

　　四是將開展教育實踐活動與提升工會干部能力相結(jié)合。通過舉辦工會干部素質(zhì)提升班等形式，著力提升工會干部工作服務(wù)能力和工作水平，教育工會干部要多為職工辦實事、辦好事，對于涉及職工切身利益的人與事，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于問責(zé)、敢于發(fā)聲，使廣大職工真正感受到工會干部是最可信賴的“娘家人”。