從今年起，江蘇將對科以上干部的選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)制度，干部選拔任用中動議、民主推薦、考察等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和基本流程將全部寫入全程紀(jì)實(shí)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)“留痕”，并作為有效防止干部“帶病上崗”、開展倒查問責(zé)的重要依據(jù)。(7月6日《新華日報》)

　　“帶病上崗”可以說是令老百姓痛恨的詞，他每次的出現(xiàn)都刺痛了百姓的心，“帶病上崗”本是一種官場病態(tài)，若要讓這種病態(tài)染及全身，甚至整個干部隊伍，民眾絕不答應(yīng)，不能讓“帶病上崗”破壞選任制度，不僅會造成社會秩序的紊亂，更會給人民的利益帶來損害。

　　“帶病上崗”顧名思義就是將一些本不符合任職要求的人任其職，出現(xiàn)這種現(xiàn)象，一是因?yàn)槲覀兊倪x任制度不健全，讓一些“病毒”能隨意侵蝕進(jìn)來;二是因?yàn)闆]有很嚴(yán)厲的追究制度，即使發(fā)現(xiàn)“帶病上崗”情況，也就輕輕的說教一下，沒有起到相應(yīng)的威懾力，所以讓更多人膽大妄為。

　　因此，這就要求我們必須建立起強(qiáng)有力的選任機(jī)制構(gòu)筑一道真正的防護(hù)墻來杜絕“帶病上崗”形象的出現(xiàn)，讓此歪風(fēng)做到真正消失。首先就要完善選任制度，查漏補(bǔ)缺制度中的不足，讓制度更加豐滿，更加無懈可擊;其次，加強(qiáng)追究制度，讓一些人在選任制度中不敢投機(jī)取巧，望而卻步，加大懲罰力度，甚至倒逼方式追求其他人責(zé)任。

　　必須對“帶病上崗”說不，對于“帶病上崗”一經(jīng)查出就應(yīng)該進(jìn)行及時的處罰治理，對病態(tài)既要治標(biāo)更要治本，讓病毒徹底清除，必須遏制住其任其發(fā)展的勢頭，對“帶病上崗”不能停留在語言和形式中，這樣如同給老百姓打了一張白條，不利于制度正常的成長，最終害人害己害國，這更是黨和人民都不愿意看到的。