中國登封網(wǎng)訊 就倍受關(guān)注的企業(yè)職工“工資增長過快”話題,江蘇省經(jīng)信委新聞發(fā)言人、副巡視員周毅彪2月29日表示,這需要從兩個維度來看待。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者從江蘇省總工會獲悉,自2008年以來,江蘇制造業(yè)企業(yè)職工保持著約15%的年工資增長率,其中,技術(shù)工種增長更快。
周毅彪表示,建立企業(yè)職工工資增長與經(jīng)濟(jì)增長“同步、掛鉤”是一項基本民生制度,但從目前的經(jīng)濟(jì)形式來看,受制于產(chǎn)能過剩、外需市場低迷等因素,企業(yè)經(jīng)營困難,因此,當(dāng)前保持工資“較快增幅”對企業(yè)而言壓力較大,難以承受。
“從政策角度而言,應(yīng)當(dāng)適量做一些調(diào)整,但不是說‘不增長’”,周表示。