隨著人力資源管理蟬聯(lián)每年年最熱門的專業(yè)，人力資源管理師的崗位也成為炙手可熱的崗位。報(bào)考人力資源管理師的考生逐漸遞增，但由于培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量參差不齊，國家人力資源管理師從業(yè)人員也越來越多，使得國家人力資格管理師的整體質(zhì)量也因人而異。許多國家人力資源管理師也會(huì)被一些大型知名企業(yè)、外資企業(yè)拒之門外。不少從業(yè)人員開始考慮向更高層次的執(zhí)業(yè)資格證書考試進(jìn)發(fā)，這就是劍橋CIE人力資源證書。

　　劍橋CIE人力資源證書作為由劍橋考試中心組織，證書頒發(fā)由人保部認(rèn)可的高含金量國際性證書，是每一位從事人力資源管理人員夢寐以求的。劍橋CIE人力資源證書考試作為每年年底國家人力資源管理師證書最后一次考試之后的加試，給同樣報(bào)考了國家人力資源管理師證書卻缺考的考生一個(gè)最后的機(jī)會(huì)。很多考生在做好考試計(jì)劃以后，或許會(huì)因?yàn)榉N種原因錯(cuò)過考試，而不得不浪費(fèi)半年的時(shí)間去等待下一次考試。CIE劍橋人力資源證書考試是小范圍加考，個(gè)人必須通過授權(quán)的機(jī)構(gòu)申報(bào)，考試內(nèi)容由官方?jīng)Q定，主要圍繞原本的人力資源六大模塊展開。而錯(cuò)過11月國際人力資源管理師考試的考生，則可以參加12月的這次加考，同樣可以拿到由人保部和劍橋考試中心認(rèn)可的人力資源管理師高級證書，同時(shí)換取效力等同于國內(nèi)的三級人力證書，一次考試可以拿2份證書。

　　眾所周知，在人才競爭的市場中，許多大型知名企業(yè)通常都是就高不就低，他們深信，一位好的人力資源管理師能夠帶出比普通的人力資源管理師好許多倍的隊(duì)伍，這是為什么許多國家人力資源管理師被拒之門外的原因。CIE劍橋人力資源證書的考前培訓(xùn)，照搬英國劍橋大學(xué)正規(guī)人力資源管理課程，將國外的先進(jìn)教學(xué)理念與課程內(nèi)容原原本本的教授給中國學(xué)生，拿到CIE劍橋人力資源證書就如同劍橋大學(xué)的畢業(yè)證一樣。CIE劍橋人力資源證書的培訓(xùn)課程以互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)為主，模擬外資、大型企業(yè)中可能會(huì)遇到的所有情況，匯合了中西人力資源管理各種異同，為外企與大型國企輸送了一批又一批人才。

　　因此，錯(cuò)過今年11月份人力資源管理師的考生不要灰心，在轉(zhuǎn)角，CIE劍橋人力資源證書考試依舊會(huì)帶給你們驚喜，這才是2014年的最后一次考試。預(yù)?？忌鷤兒煤冒盐?，完成夢想。